08 decembrie 2009

CANDIDATUL IDEAL:

• - experienţă de minimum 5 ani în domeniu;
• - persoana dinamică, serioasă;
• - bun organizator;
• - experienţă de minimum 2 ani în coordonare;
• - cunoştinţele de limba engleză şi italiană reprezintă avantaj la angajare;
• - permis de conducere categoria B.
• - Abilităţi:
• de conducere şi comunicare;
• organizare şi coordonare;
• de negociere şi în relaţiile interpersonale;
• cooperare, munca în echipă;
• de organizare a timpului.

RESPONSABILITĂŢI :

• - Coordonează întreagă activitate din Service
• - Este responsabil cu alocarea resurselor umane/tehnice şi a mijloacelor (echipamente, consumabile, auto etc.).
• - Este responsabil pentru siguranţa procedurilor şi pentru implementarea acestora.
• - Este responsabil pentru evaluarea proiectelor, privind costurile şi orele de lucru planificate.
• - Evaluarea şi îmbunătăţirea productivităţii, evaluarea proiectelor (preţuri, planuri), proiecte de urmărit.
• - Cunoştinţe tehnice şi experienţă în domeniul echipamentelor profesionale din domeniul HoReCa.
• - Stabileşte relaţii noi şi menţine relaţiile cu clienţii importanţi.
• - Răspunde de instruirea personalului din subordinea sa.
• - Răspunde de administrarea atelierului de reparaţii.
• - Coordonează activitatea tehnicienilor din atelier.
• - Răspunde de asigurarea servisării şi de asigurarea reviziei periodice a utilajelor furnizate clienţilor; răspunde de calitatea acestora.
• - Programează reviziile şi reparaţiile utilajelor vândute.
• - Efectuează diagnoze pentru incidentele tehnice.
• - Întocmeşte devizele tehnice pentru intervenţiile realizate.
• - Întocmeşte oferte de preţ pentru piese, consumabile şi manoperă.
• - Oferă consultanţă şi suport clienţilor.
• - Urmăreşte şi comandă piesele de schimb necesare.
• - Este responsabil de respectarea în service a normelor companiei.
• - Reprezintă cu succes compania şi mărcile comercializate de aceasta.
• - Este responsabil de controlul costurilor legate de service.